(資料圖)

10件實(shí)事項(xiàng)目為企業(yè)發(fā)展聚力(主題)

中工網(wǎng)訊(工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者張翀 通訊員楊愛社 向俊)春節(jié)期間,雖然因?yàn)楣ぷ鳠o法返鄉(xiāng),但嶄新的共享公寓,仍然讓國網(wǎng)湖北超高壓公司的青年職工們感受到了家的溫暖。

為來自外地的單身青年職工建設(shè)共享公寓,是該公司強(qiáng)化“家”文化內(nèi)涵建設(shè)的10件實(shí)事項(xiàng)目之一。2022年以來,國網(wǎng)湖北超高壓公司先后推出包括建單身職工共享公寓,在辦公區(qū)域開辟場(chǎng)所,配備茶飲、手機(jī)充電、快遞驛站等設(shè)施設(shè)備在內(nèi)的10件實(shí)事項(xiàng)目。

在共享服務(wù)方面,該公司建設(shè)了集茶歇、休憩、棋牌、讀書等功能區(qū)域?yàn)橐惑w,職工自助式服務(wù)、開放式共享的公共服務(wù)場(chǎng)所;整合停車資源,優(yōu)化停車系統(tǒng)平臺(tái),緩解職工停車難問題。

同時(shí),密切關(guān)注職工身心健康,建設(shè)職工健康中心,定期舉辦健康養(yǎng)生知識(shí)專題講座;在各單位設(shè)立“健康小屋”,組織開展各類健身活動(dòng);在職工服務(wù)中心、職工服務(wù)站設(shè)立專門功能區(qū)域,方便職工進(jìn)行自我解壓;與第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,適時(shí)開展減壓賦能活動(dòng)。

此外,該公司還打造“工會(huì)搭平臺(tái),俱樂部當(dāng)推手,員工齊參與”的超高壓特色職工文化;推動(dòng)班組生產(chǎn)生活環(huán)境、人文環(huán)境、基礎(chǔ)管理持續(xù)提升。

國網(wǎng)湖北超高壓公司總經(jīng)理韓昊表示,10件實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施,解決了一批職工急難愁盼問題,調(diào)動(dòng)起職工生產(chǎn)熱情,有力助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

標(biāo)簽: 企業(yè)發(fā)展 公共服務(wù) 人文環(huán)境